Selleria Gianetti

Scheda valutazioni ID20 Trofeo C.L. Invito-Criterium Invito 20/06/2015

CENTRO EQUESTRE NINFA (CISTERNA DI LATINA)

VIA TIVERA
04012, CISTERNA DI LATINA (LT)

Informazioni utili:

Partenti: 9 Binomi Partiti: 9

Agri-Zoo San Marino

Scheda di GABRIELE LEONETTI e PETER PAN

E	H	C	M	B	#			Movimento			E	H	C	M	B
Movimenti
	7.00	7.00		7.00	1		CA A C	Trotto di lavoro Entrare al trotto di lavoro procedere sulla linea di centro Girare a mano destra		CA A C		7.00	7.00		7.00
	7.00	6.50		6.00	2	x 2.0	AX CHE	Mezzo circolo a destra di 20 mt Mezzo circolo a sinistra di 20 mt	x 2.0	AX CHE		7.00	6.50		6.00
	7.00	7.00		6.00	3		KA HEK	Trotto di lavoro Trotto di lavoro		KA HEK		7.00	7.00		6.00
	7.50	6.50		6.00	4	x 2.0	AX XC	Mezzo circolo a sinistra di 20 mt Mezzo circolo a destra di 20 mt	x 2.0	AX XC		7.50	6.50		6.00
	7.50	7.00		6.50	5		KA MXK	Trotto di lavoro Cambiare di mano al trotto di lavoro		KA MXK		7.50	7.00		6.50
	6.50	7.00		5.50	6		B Tra A e F FB	Transizione al trotto di lavoro Transizione al passo medio Passo medio		B Tra A e F FB		6.50	7.00		5.50
	6.50	6.50		5.50	7		HE prima di E EK Tra C e H	Passo libero a redini lunghe Riprendere le redini Passo medio Transizione al passo medio		HE prima di E EK Tra C e H		6.50	6.50		5.50
	7.00	7.00		6.50	8		A Tra K e A	Tagliare sulla linea di centro Transizione al trotto di lavoro		A Tra K e A		7.00	7.00		6.50
	7.00	7.00		6.00	9		AX Tra X e G	Trotto di lavoro Alt. Immobilità. Saluto		AX Tra X e G		7.00	7.00		6.00
Punti d'insieme
	6.50	7.00		6.50	1			Andatura				6.50	7.00		6.50
	6.00	7.00		6.00	2			Impulso				6.00	7.00		6.00
	6.50	6.50		6.00	3	x 2.0		Sottomissione	x 2.0			6.50	6.50		6.00
	7.00	6.50		6.00	4	x 2.0		Posizione e assetto del cavaliere, correttezza nell'impiego degli aiuti	x 2.0			7.00	6.50		6.00
Penalità da sottrarre
	0.00	0.00		0.00				Penalità				0.00	0.00		0.00

in E EUGENIA ELISABETTA MAGISTRI in H SABRINA CIOFFI in C in M SORIN MIHAIL BADULESCU in B	0.00 117.00 114.50 0.00 103.50	0.000% (3) 68.824% (4) 67.353% (4) 0.000% (3) 60.882% (7)	335.00	65.686 %	(5)

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